先看下五四青年节的由来：1919年5月4日，北京的青年学生为了抗议帝国主义国家在巴黎和会上支持日本对我国的侵略行动，举行了声势浩大的游行示威，最后发展成为全国人民参加的反帝反封建的爱国运动。“五四”运动标志着中国新民主主义革命的开始。1939年，陕甘宁边区西北青年救国联合会规定 5月4日为中国青年节。1949年12月23日，中国人民政府政务院正式宣布5月4日为中国青年节。

　　2008年4月22日讯：经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。

　　此新闻一出，可谓惊起千层浪。能放假的青年同志固然是欢喜雀跃，不能放假的同志心生纳闷了，28周岁以上的就不算青年了？那那些青年歌手、青年企业家中三十出头的又是什么意思？更多的省市优秀青年甚至不上三十而不够资格入选。网络中有人调侃：说“团员节”更确切，因为中国共青团章程——团章的第一条规定，可加入共青团的前提条件为“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年”。

　　众所周知，现在的社会因为孩子被保护的太好，往往都相对晚熟。三十被很多人成为人生才起步的时刻。限定在28周岁时以何为依据的呢？实在让人有点不得而知。而这个新闻却又如此简单，让人意味深长。而之前五四放假都往往淹没在五一黄金周里，很少有人提及，而现在五一只有三天了，多了这个半天，假期就可长可短。难怪此新闻一出，关注的人如此多了。

　　这个新闻同时还牵扯出另外一个问题：放假半天，那是上午半天还是下午半天呢？甚至不放假也没有加班费。这样对公司毫无约束，很多公司就为了方便管理不放了。那这个放假不就是中看不中用了，无端让人白开心一场嘛。给人一个希望，又让你看不到这个希望的飘渺。

　　不过换个角度看，我们国家的节日去年前就四个节日是放的：五一劳动节，十一国庆节，新年元旦，还有就是春节了。今年加了清明、端午和重阳。很多例如三八妇女节、六一儿童节、八一建军节等都是有节而不放的。五四青年节也是早就存在的，历年也没有放嘛。

　　有些比较注重员工效率的公司的HR在看到这个新闻后，就公布了五四放假一天的决定，放半天，送半天，实在就是好的很。而没有放假的朋友心态还是要放稳妥些，是青年也好，非青年也罢，到了必须休息的时候还是要休息的。公司不放假，自己放自己的假呗。生活毕竟是属于自己的。